诚信代缴太原职工社保，代购太原五险一金，代交太原本地社保
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社保公积金代理机构能为企业做哪些事情？
社保公积金的缴纳是一项专业性比较强的工作，一般都需要人事专员处理，如果企业没有专门的人事专员，缺乏懂社保公积金的管理人员，与社保公积金代理机构合作也不失为一个好的选择。
社保公积金代理就是把员工的社保公积金交由专业的代理机构管理，包括社保公积金申报、缴纳、基数调整、社保报销等，相当于招了一个人事专员，那么，与代理机构合作流程是怎样的呢？
首先企业需与社保公积金代理机构签订合同，确立各自的权利与责任。接下来，企业需提供参保员工的个人信息、社保公积金缴纳基数，社保公积金代理机构的专人会负责为企业编制当月的费用表，待企业核对无误支付费用后，便可以启动员工的社保公积金缴纳流程了。合作的流程就是这么简单，但还有一点要注意了，在选择代理机构时一定要谨慎，综合考虑机构资质、背景、口碑、价格、服务后再做决定。
选择专业的社保公积金代理机构，可以让企业老板们摆脱复杂的行政手续，将更多精力投入到核心业务中。通过高效、透明的合作模式，不仅能够确保员工的福利得到妥善处理，还能有效降低企业的人力资源管理成本。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
骏伯简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A级人力资源服务机构”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达90多家，具有21年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；
客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。
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